IT 髙橋 巧 (Takumi Takahashi)

シニアITスペシャリスト、データ分析ソリューション開発運用リーダー
2019年 中途入社／前職：システムインテグレーター、システムエンジニア

前職の仕事 と 転職のきっかけ

前職では、国内の製造・流通業界の顧客を対象にITシステム導入を行っていました。プロジェクト期間が比較的短いものが多かったのですが、多くの異なる業種業態のシステム導入を進める中で、それぞれのビジネスニーズに応じた業務プロセス改善や新たなソリューションを提供する事の面白さ、またその難しさを経験する事ができました。

私が転職を決めた理由は大きく二つ、一つ目は事業会社でよりエンドユーザーに近いところで働く事です。前職では、プロジェクトでシステム導入までを担当していましたが、P&Gでは、導入後の効果や結果、エンドユーザーの声を日々確認しながら継続的に関わることができ、自分の仕事の結果が会社の意思決定に影響を与えることができているか、自分の目で見ることができると思いました。二つ目はグローバルな環境で働く事です。様々な国籍・価値観を持った人たちと働く事で、新しいアイデアやソリューションを生むための発想力を持ちたい、また多くの経験・考え方を学び自分自身も成長しながらビジネスに貢献したいと思いました。

現在の仕事

入社して約２年間、出荷販売管理・生産管理を行うために必要なデータ（在庫・出荷・発注データ等）を蓄積するための業務プロセス改善や、蓄積したデータを元にビジネスが意思決定するためのデータ分析ソリューションの開発及び運用をリードする仕事をしています。ビジネスが必要とするデータは様々で、P&Gからの出荷、小売店様での売上、店頭での商品情報などそれぞれのビジネスニーズからどのようにソリューションに落とし込めるかを考える必要があり業務知識・スキル共に専門性が必要となるポジションです。営業部門や生産部門など社内ビジネスパートナーと協業し、ITとしてどうビジネス貢献・付加価値を出すかという事に日々取り組んでいます。特に私のロールでは”攻めと守りのバランスをとる”事が非常に重要だと感じています。常に新しいビジネスニーズに対応していく一方、リアルなビジネスケースではそう簡単にはいかない複雑な業務プロセスやデータ統合作業などさまざまな課題が発生します。私はこのバランスを取りながら最適化を図る事が非常に重要な役割だと思っています。P&Gビジネスを支えながら新しいことにもチャレンジできる非常に楽しみとやりがいのある仕事です。

入社して分かった社風

まず、社員一人一人のモチベーションの高さとリーダーシップに驚きました。これは「誰かがやってくれるだろう」ではなく「自分がやるんだ」というマインドを全社員が持ち合わせており、“一人一人が問題解決に向けて何が出来るかを考え行動する“という習慣が身についているんだなと感じました。また個人の成長だけでなく、皆が成長できるようにするカルチャーも素晴らしいと感じています。外資系という事で特に個人評価が重視されるのかと思っていましたが決してそうではなく、組織・チームとしてそれが本当に重要な事かを突き詰め、組織・チームとしての大きな目標を乗り越えようとする社風は魅力的だと思います。組織・部門関係なく一つのプロジェクトとなれば全社員が一丸となってそこに取り組む姿はP&Gの価値観・行動原則をみんなが共通して持っているからだと実感する事が多いです。あとP&Gの働き方への柔軟性は超フレックスだと感じます。仕事の達成目標が非常に明確なので、それを達成するためであればライフスタイルに応じて本当に柔軟な働き方ができます。私自身もこの柔軟な働き方ができるおかげで仕事とプライベートのオン・オフをしっかり出来てかなりリフレッシュ出来ますし、結果的に仕事も効率が上がるなと実感する事が多いです。